Características da Liderança - Parte II

O LÍDER PRECISA ESTAR SEMPRE FOCADO

A liderança é dinâmica ela está sempre se renovando e reinventando. Isso acontece porque estamos tratando com pessoas e as pessoas sempre estão mudando, o mundo está em constante mudança e com isso as pessoas estão a cada dia criando expectativas diferentes e isso sem dúvida pode levá-las a perder a direção que estava seguindo e justamente nessa hora a liderança é fundamental, pois o líder é aquele que precisa estar focado,precisa manter o foco. Quando falamos de "foco" estamos falando de alvos e objetivos. O alvo do líder são as pessoas. Ele precisa alcançá-las, convencê-las, conduzi-las ao objetivo. Ele precisa ter claro os objetivos. Sem objetivo o grupo se perde. Para alcançar os objetivos o líder tem que trabalhar com o alvo da liderança e isso exigirá dele conhecimentos, técnicas http://hotmart.net.br/show.html?a=S3448550H  e aprendizado contínuo no trato de pessoas a fim de envolvê-las na visão/objetivos. Isso exigirá do líder o desenvolvimento de capacidades como:

Comunicar - O líder recebeu uma visão e é desafiado a transmiti-la ao grupo. "Uma visão é um sonho possível, toda visão tem que vir acompanhada de um plano, se não ela se torna visionária. Um líder sem visão é um administrador." 

Delegar - O líder precisará acionar os recursos dos seus liderados na direção do objetivo. 

Inovar - O líder deve estar aberto a aceitar novas mudanças e novas idéias.A liderança deve estar aberta para o novo, sem perder a visão do permanente.O líder pode correr o risco de por estar tão envolvido, não enxergar as necessidades de mudanças. Como líderes temos que reconhecer que muitas vezes quem está de fora http://hotmart.net.br/show.html?a=S3448550H consegue enxergar melhor os problemas e erros que estamos cometendo.

Motivar - Se o melhor líder é aquele que prepara outros para substituí-lo, então ele o fará incentivando novas lideranças. 

Planejar - Traçar um plano. Ter uma visão de longo prazo, definir prioridades, treinar lideranças, adotar metodologias.  

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LIDERANÇA POSITIVA - Como Ser um Líder Positivo 

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